研修・セミナー
研修・セミナー
次世代リーダーの育成からダイバーシティ推進まで、貴社の課題や状況にカスタマイズした人材開発・教育研修を提供させていただきます。
新入社員
若手・中堅
リーダー層
ビジネスマナー
各年次別研修
話し方
社会人の意識
コミュニケーションスキル
問題解決
新入社員フォローアップ
マーケティング
リーダーシップ
新入社員向け 研修
▼ビジネスマナー研修
信頼される人材に必要なビジネスマナー。
社会人としての心構え、挨拶、言葉遣い、
敬語、名刺交換など、社会人として必要不可欠な内容を研修します。
▼新入社員研修
入社直後の新入社員研修では、ビジネスの基本、社会人として必要なものの見方や
考え方、知識とスキルを研修します。
▼ 新人フォローアップ研修
3ヶ月から1年以内に実施します。入社してからの振り返りと、現在の課題を認識し
改善するための研修です。
若手社員向け・中堅・リーダー層 研修
▼ コミュニケーションスキル研修
人の印象は、会って5秒で決まると言われています。コミュニケーションスキルを
持つ事は社内外において、人間関係を円滑にし業務効率を生みます。
▼ 接客技能研修
お客様に対する接客の技能を向上させる目的で行う研修です。
さらなるコミュニケーションスキルに磨きをかけ、お客様に信頼され売り上げに
貢献するスキルを身につけます。
▼ 営業研修
現在の課題を確認し、お客様に信頼される営業を育てる研修です。
アプローチからクロージングまでのスキルを心理学を含めて学び成約率をあげます。
▼ リーダー育成研修
現場をまとめるリーダーとしてチームを取りまとめる力をつけます。
どのようにしたら効果的な業務遂行ができるのか、チームを目標達成に導いていく
リーダーシップが取れるのかを学びます。
講演・講師（単発）
3回セット・4回セット
（営業スキルアップ研修）
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①お問合せ
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②お打合せ
お電話にてご要望をお伺いし、講演内容や必要事項の確認をいたします。
③内容決定
講演内容の他、当日の詳細を決定いたします。
④お支払い
期日までに、指定口座にお振込みをお願いいたします。
⑤実施
講演当日となります。
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